1902
Шағын кәсіпкерліктің мәртебесінің болуы салықтық және қадағалау демалыстарын, есеп пен есеп берудің оңайлатылған әдістерін білдіреді. Компанияны шағын бизнеске жатқызу үшін қандай критерийлерге сай болуы керек?
Компанияларды шағын және орта бизнеске жатқызу критерийлері «Ресей Федерациясында шағын және орта бизнесті дамыту туралы» 2007 жылғы 24 шілдедегі № 209-ФЗ Федералдық заңының 4-бабында (бұдан әрі - шағын және орта бизнесті дамыту) қамтылған. № 209-ФЗ Заңына сәйкес).
Шағын кәсіпкерлік субъектілеріне шаруашылық серіктестіктерден басқа шаруашылық серіктестіктері, өндірістік кооперативтер, шаруа (фермер) қожалықтары мен жеке кәсіпкерлер, ауыл шаруашылығы тұтыну кооперативтері жатады. Шаруашылық серіктестіктер акционерлік қоғамдар немесе жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер болып табылады (РФ Азаматтық кодексінің 66-бабының 4-тармағы).Осылайша, несиелік, тұрғын үй құрылысы, бау-бақша, саяжай, гараж кооперативтері шағын кәсіпорындардың мәртебесіне жатпайды. .
Шаруашылық серіктестіктер, шаруашылық серіктестіктер, шаруашылық серіктестіктер үшін келесі талаптардың кем дегенде біреуі орындалуы керек:
а) шаруашылық серіктестікке немесе шаруашылық серіктестікке қатысушылар - Ресей Федерациясы, Ресей Федерациясының құрылтай субъектілері, муниципалитеттер, қоғамдық немесе діни ұйымдар (бірлестіктер), қайырымдылық және басқа қорлар (инвестициялық қорларды қоспағанда) жалпы сомасы 25% -дан аспайды. жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің немесе акционерлік қоғамның жарғылық капиталындағы қатысу үлесі немесе акционерлік қоғамның дауыс беретін акцияларының 25 пайызынан аспайтын, ал шаруашылық серіктестігінің немесе шаруашылық серіктестігінің қатысушылары – шетелдік заңды тұлғалардың және (немесе) заңды тұлғалардың шағын және орта бизнес субъектілері болып табылмайтын, жалпы алғанда ЖШҚ жарғылық капиталындағы акцияларының немесе шаруашылық серіктестігінің жарғылық капиталындағы акцияларының 49%-дан аспайтынына немесе АҚ дауыс беретін акцияларының 49%-дан аспайтынына иелік етеді.
Шетелдік заңды тұлғалардың және (немесе) шағын және орта кәсіпкерлік субъектілері болып табылмайтын заңды тұлғалардың қатысуының жалпы үлесіне бұл шектеу:
- шаруашылық серіктестіктердің қатысушылары бойынша – өткен күнтізбелік жыл ішінде кәсіпкерлік қызметтен кіріс алған және өткен күнтізбелік жылдағы жұмыскерлерінің орташа саны шекті мәннен аспайтын шетелдік заңды тұлғалар (мемлекеті тіркелген шетелдік заңды тұлғаларды қоспағанда) тұрақты орналасқан жері Ресей Федерациясының Салық кодексінің 284-бабының 3-тармағының 1-тармақшасына сәйкес бекітілген салық салудың жеңілдетілген салық режимін қамтамасыз ететін және (немесе) салық салуды көздемейтін мемлекеттер мен аумақтардың тізбесіне енгізілген. қаржылық операцияларды жүргізу кезінде ақпаратты ашу және ұсыну (оффшорлық аймақтар);
Маңызды!
Яғни, өткен күнтізбелік жылдағы (2018) шетелдік құрылтайшылардың кірісі 2 миллиард рубльден аспауы керек. (РФ Үкіметінің 04.04.2016 жылғы No 265 қаулысы), ал қызметкерлердің орташа саны 250 адамнан аспайды. (№ 209-ФЗ Заңының 4-бабының 1.1-тармағының 2-тармағының «б» тармақшасы) Мұндай өзгерістер 2018 жылғы 1 желтоқсаннан бастап қолданысқа енгізіледі (№ 313-ФЗ Заңының 2-бабының 2-тармағы).
Естеріңізге сала кетейік, 2018 жылдың 1 желтоқсанына дейін ЖШС-ны шағын және орта кәсіпкерлік субъектісіне жатқызу шарты, атап айтқанда, жауапкершілігі шектеулі серіктестіктің жарғылық капиталындағы шетелдік заңды тұлғалардың қатысу үлесі жалпы көлемінің болуы тиіс шарт болды. 49%-дан аспайды.
Ал шетелдік құрылтайшылардың орташа саны мен табысының өлшемшарттарына сәйкестігі аудиторлық ұйымның қорытындысы негізінде расталады.
б) ұйымдасқан бағалы қағаздар нарығында айналыстағы АҚ акциялары Ресей Федерациясының Үкіметі белгілеген тәртіппен экономиканың жоғары технологиялық (инновациялық) секторының акциялары ретінде жіктеледі;
в) шаруашылық серіктестіктердің, шаруашылық серіктестіктердің қызметі интеллектуалдық қызмет нәтижелерін (электрондық есептеуіш машиналарға арналған бағдарламалар, мәліметтер базасы, өнертабыстар, пайдалы модельдер, өнеркәсіптік үлгілер, селекциялық жетістіктер, интегралдық микросхемалар топологиялары, өндіріс құпиялары үшін бағдарламалар) іс жүзінде қолданудан (енгізуден) тұрады. Айрықша құқықтары тиісінше осындай шаруашылық серіктестіктердің, шаруашылық серіктестіктердің құрылтайшыларына (қатысушыларына) тиесілі (ноу-хау) - бюджеттік, дербес ғылыми мекемелер немесе бюджеттік мекемелер, дербес мекемелер болып табылатын жоғары оқу орындарының білім беру ұйымдары;
г) шаруашылық серіктестіктері, шаруашылық серіктестіктері «Сколково» қатысушысы мәртебесін алды;
д) «Ғылым туралы» 1996 жылғы 23 тамыздағы № 127-ФЗ Федералдық заңында белгіленген нысандар бойынша инновацияларды мемлекеттік қолдау көрсетілетін мемлекеттік тізімге енгізілген заңды тұлғалар шаруашылық серіктестіктердің, шаруашылық серіктестіктердің құрылтайшылары (қатысушылары) болып табылады. және мемлекеттік ғылыми-техникалық саясат».
Үшінші критерий – қызметкерлердің орташа санының мөлшері бойынша шектеу.
Жұмысшылардың орташа санының критерийі
Кәсіпорынды шағын кәсіпкерлікке жатқызу үшін өткен күнтізбелік жылдағы қызметкерлердің орташа саны мыналардан аспауы керек:
- орта кәсіпкерлік субъектілері үшін 101-ден 250 адамға дейін;
- шағын кәсіпкерлік субъектілері үшін 100 адамға дейін (шағын кәсіпкерлік үшін 15 адамға дейін).
Орташа санның көрсеткішін есептеу бекітілген ережелерге сәйкес жүзеге асырылады. Росстаттың 2013 жылғы 28 қазандағы № 428 бұйрығымен.
Маңызды!
Жұмысшылардың орташа саны мен кірісі өткен жылға бағаланады, кіріс ҚҚС-сыз салықтық есеп деректері бойынша есептеледі.
Төртінші критерий – табыс мөлшері. Осылайша, шаруашылық жүргізуші субъектілердің, шаруашылық серіктестіктерінің, өндірістік кооперативтердің, ауыл шаруашылығы тұтыну кооперативтерінің, шаруа (фермер) қожалықтары мен дара кәсіпкерлердің өткен күнтізбелік жылдағы кәсіпкерлік қызметтен алған кірістері, атқарылған қызметтің барлық түрлері бойынша жиынтықталған және барлық салық бойынша қолданылған. режимдері шағын және орта бизнес субъектілерінің әрбір санаты үшін Ресей Федерациясының Үкіметі белгілеген шекті мәндерден аспауы керек.
Табыс Ресей Федерациясының Салық кодексінің 41-бабының 1-тармағының ережелеріне сәйкес анықталады (Ресей Федерациясы Үкіметінің 2016 жылғы 4 сәуірдегі № 265 «Алынған кірістердің шекті мәндері туралы» қаулысы шағын және орта бизнес субъектілерінің әрбір санаты үшін кәсіпкерлік қызметтен»). Бұл ретте тауарларды (жұмыстарды, қызметтерді) өткізуден түскен түсімдер ғана емес, сонымен қатар негізгі емес кірістер де есепке алынады.
Табыстың шекті мәні, өткен күнтізбелік жылдағы кәсіпкерлік қызметті жүзеге асырудан алынған, болуы керек.
Нарықта бизнестің көптеген түрлері бар. Олардың кейбіреулері көлемі жағынан үлкен болса, басқалары аздаған тұтынушыларға қызмет көрсетеді. Ең бастысы, коммерцияның кейбір түрлері өздігінен белгілі бір мөлшерге дейін дамуды қамтиды. Шағын, орта және ірі бизнес - бұл не, олардың әрқайсысының ерекшеліктері мен айырмашылықтары қандай, мұнда сипатталады.
Ұғымдардың анықтамасы
Кәсіпкерлік – бұл кез келген дербес жүйелі коммерциялық қызмет. Бұл оның бастапқыда өзінің тауарларын, қызметтерін сатудан, мүлікті пайдалануға беруден және т.б. пайда табуға бағытталғанын білдіреді. Жұмыстың қалай жүргізілетініне қарамастан, ол заңда белгіленген тәртіпте тіркелуі керек.
Кәсіпорынның көлемі оның жұмысының көптеген бірегей критерийлерін анықтайды. Мемлекет дәстүрлі түрде салықтар мен басқа да міндетті төлемдерді азайту арқылы шағын фирмаларды қолдайды, ал ірілерге көптеген талаптар қояды, өйткені олар үлкен табыс әкеледі. Әрине, жас кәсіпкерлерге өз қызметін дұрыс жүргізу үшін барлық формалар арасындағы айырмашылықты түсіну маңызды.
Шағын бизнес ең көп таралған. Оны ұйымдастыру оңай, тіпті жұмыс тәжірибесі аз немесе мүлдем жоқ. Жылдық айналымды ұлғайту және ресурстарды көбірек тарту арқылы бірте-бірте мөлшер орташаға дейін ұлғаюы мүмкін.
Еліміздің бірнеше аймағын қамтитын немесе халықаралық деңгейге шыққан компанияны ғана ірі кәсіпорын деп атауға болады. Ол әрқашан соңғы тұтынушылардың үлкен санына ие, яғни сұраныс ұсыныстан асып түседі.
Кәсіпкерлік қызметтің негізгі белгілері
Жоғарыда аталған формалардың әрқайсысының өзіне тән ерекшеліктері мен ерекшеліктері бар. Бірақ олардың кейбіреулері жалпы коммерцияны біріктіреді:
Шағын аумақ. Бұл жерде біз компанияның кеңсесі алып жатқан аумақ туралы ғана емес, сонымен қатар тұтынушыларға қызмет көрсету аймағы туралы айтып отырмыз.
Әрекеттердің шектеулі тізімі. Дүкендер, туристік агенттіктер, шағын өндірістер, стоматологиялық немесе басқа шағын клиникалар, курстарға маманданған жеке оқу орындары осы принцип бойынша жұмыс істей алады.
Ең аз чектер жинағы. Қадағалау органдары шағын компанияларға қадағалау демалыстарын береді, ал олар аяқталған кезде тексеру қызметінің мерзімі жылына 50 сағаттан аспайды.
Күйді арнайы құралдармен растаудың қажеті жоқ. Ол жылдық айналыммен, жұмысшылардың белгілі санымен және жарғылық капиталға үлестік қатынасымен анықталады.
Орта кәсіпкерлік: анықтамасы және ерекшеліктері
Мұндай фирмалар қамту аймағында ерекшеленеді. Әдетте олар үлкен клиенттік аудиторияға қызмет көрсете алатын тұтас желіні қамтиды. Нақтырақ айтсақ, олар өз жұмысын бір қаланың аумағында жүргізудің де қажеті жоқ. Networkers бүкіл аймаққа әсер етуі мүмкін, бірақ сонымен бірге көрші облыстың нарығына кірмейді. Айырықша белгілерді де атауға болады:
Өзгеретін нарықтық жағдайларға баяу бейімделу.
Тауарлардың немесе тұтынушыларға қызмет көрсетудің сапасын жақсартуға бағдарлау.
Қызметкерлер саны 101-ден 250 адамға дейін кәсіпорынға бір уақытта қызмет көрсетеді.
Жылдық айналымы 801 миллион рубльден кем емес және 2 миллиардтан аспайды.
Қызмет саласына келетін болсақ, кәсіпкерліктің бұл түрі желілік сауда компанияларына, құрылыс компанияларына, ірі медициналық орталықтарға тән. Жаһандық экономикада мемлекетке барлық кірістің үштен бір бөлігін әкелетін ең үлкен рөл атқаратын орта ұйымдар. Бұл ретте оларға қатысты салықтық жеңілдіктер немесе басқа да қолдау шаралары қабылданбайды.
Үлкен бизнес
Ірі компаниялар - бұл өз саласында барлық тауарлардың немесе қызметтердің айтарлықтай бөлігін өндіретін кәсіпорындар. Олардың көлемі барлығында байқалады: жұмысшылар саны, сату саны, жылдық тауар айналымы. Бірақ ең бастысы, олар белгілі бір аумақтық нарық шеңберінде емес, еліміздің бірнеше өңірінде немесе халықаралық деңгейде жұмыс істейді. Мұндай кәсіпорындардың белгілерін қарастыруға болады:
Қызметкерлердің үлкен штаты (кемінде 251 адам).
Жылдық табыс 2 миллиард рубльден.
Тауарлы-материалдық қорларды бақылау процедураларын қатаң сақтау.
Үлкен сауда орындары.
Ірі кәсіпорынның ең танымал өкілдері ретінде Apple, Bosch, Samsung, Coca Cola, BMW сияқты құрметті алыптарды санауға болады. Олар бірден көптеген елдерде жұмыс істеуі керек болғандықтан, олар жаһандық заңнаманы ұстануы және әрбір нақты нарықтың нормаларын ескеруі керек. Сонымен қатар, компания акционерлерінің арасында тек саудагерлер ғана емес, мемлекет те болуы мүмкін. Бұл жұмыста біршама жеңілдік береді, бірақ сонымен бірге қосымша міндеттер жүктейді.
Негізгі артықшылықтар
Ұсынылған кәсіпкерлік нысандарының әрқайсысының өз артықшылықтары мен кемшіліктері бар. Толық суретті алу үшін оларды бір-бірден қарастырайық. Шағын бизнестің үздігі:
Шағын бастапқы капитал. Компания ашу үшін қаражат табу жеткілікті, содан кейін қолма-қол ақша инъекцияларын біртіндеп көбейту керек.
Жалақы мен салық шегерімдерін қоса алғанда, міндетті төлемдерді ұстауға және төлеуге арналған шағын шығындар.
Ел экономикасындағы өзгерістерге жылдам әрекет ету және оларға жоғалтпай бейімделу мүмкіндігі.
Қолданылған қаражатты және пайданы жылдам өтеу. Кәсіпорынның қызмет саласына байланысты бұл мерзім алты айдан бір жарым жылға дейін болуы мүмкін.
Шағын бизнес болашақта орта және ірі болуға қабілетті, сондықтан жаңа жұмыс орындарының болуын қамтамасыз етеді. Сонымен қатар, нарықтарға кедергісіз кіру жас саудагерлерге өздерін жайлы сезінуге мүмкіндік береді.
Орташа мекемеге келетін болсақ, оның артықшылықтарын қарастыруға болады:
Бос жұмыс орындарының көп санын құру.
Жұмыстың және инвестициялардың жоғары өнімділігі.
Жақсы кірістілік.
Бәсекелестіктегі тұрақтылық.
Сонымен қатар, осы кезеңде кәсіпкерлер көптеген қиындықтарға тап болады, бірақ олар туралы сәл кейінірек айтатын боламыз.
Ірі фирмалардың артықшылықтарына келетін болсақ, олар түбегейлі ерекшеленеді. Алдымен, дәл осы ұйымдар өз саласының және жалпы елдің экономикалық тұрақтылығын қамтамасыз етеді. Сондай-ақ олар бизнеске үнемі үлес қосып, коммерцияның жалпы көрінісін өзгерте алады.
Теріс және тәуекелдер
Жоғарыда айтылғандай, кәсіпкерліктің кез келген нысанының кемшіліктері бар. Олардан аулақ болу мүмкін емес, сондықтан бизнесмендерге тек оларды қабылдап, теріс жақтарын сезінбейтіндей етіп құру ғана қалады. Шағын ұйымдар келесі кемшіліктермен сипатталады:
Сәтсіздік қаупі жоғары, әсіресе фирма иесінің коммерциялық тәжірибесі болмаса.
Қызметкерлердің де, басшылардың да кәсіби деңгейінің төмендігі, соның салдарынан ұйым тиісті даму деңгейіне жете алмайды.
Несие шартын жасау қажеттілігіндегі қиындықтар.
Негізгі нәтижені қорытындылайтын болсақ, басты кемшілік – менеджердің тәжірибесіздігі және пайдалы байланыстардың жоқтығы. Кем дегенде бір нәрсеге ие болса, ол көп қиындықсыз табысты бизнесті құра алады.
Орташа компаниялардың кемшіліктеріне бәсекелестіктің ең жоғары деңгейі және күрделі ұйымдастыру жұмыстарын жүргізу қажеттілігі жатады. Рұқсат алу, елеулі қаражат тарту - мұның бәрін шағын фирмалар болдырмайды, бірақ олардың белсенді өсуін бастамай.
Үлкен коммерцияның жағымсыз жақтарын атауға болады:
Бизнес жүргізілетін елдердің экономикасына шамадан тыс шоғырлану.
Экономикалық қатынастардың тар локализациясы.
Белгілі бір компанияның шеңберінен шыға алмау.
Егер біз кәсіпкерліктің барлық түрлерін артықшылықтар мен кемшіліктер бойынша салыстыратын болсақ, онда соңғысы бұрынғысынша тиімдірек жағдайда болады, өйткені оның жағымсыз жақтары орасан зор табыспен жабылған.
Шағын бизнес пен орта және ірі бизнестің айырмашылығын қалай анықтауға болады
Кәсіпкерлік қызметтің барлық түрлерінің айырмашылығы бөлшектерде жатыр. Оларды кестеде ұсынған дұрыс.
Айырықша белгілері
Кішкентай
Орташа
Үлкен
Қамту
Бір кәсіпорын
Қаладағы немесе аймақтағы фирмалар желісі.
Елдің әртүрлі аймақтарындағы немесе халықаралық желі.
Несие алудағы қиындықтар
Кез келген сома
үлкен қаржы
Жоқ
Бейімделу
Бейімделу қиын және баяу.
Көбінесе ол өзгерістер енгізудің бастамашысы болады.
Жұмысшылар саны
100 адамнан аспайды.
100-ден 250 қызметкерге дейін.
251 адамнан астам.
Жылдық табысы
2 миллион рубльге дейін.
800 миллион рубльге дейін.
2 миллиард рубльге дейін.
Бұған қоса, шағын, орта және ірі бизнес арасында тағы бір айырмашылықты қосуға болады. Мемлекет өзі акционер болып табылатын шағын фирмалар мен алып компанияларға жан-жақты қолдау көрсетеді. Сонымен қатар, орта бизнес қатаң бәсекеге тура келеді. Дамудың осы деңгейіне келе отырып, сіз осындай қиындықтарға дайын болуыңыз керек.
Табысқа жетудің негізі
Әрбір компанияның әл-ауқаты көптеген факторларға байланысты, бірақ егер кәсіпорынның көлемі туралы айтатын болсақ, онда ресурстарды ең аз ысырап ету арқылы максималды нәтижеге жету үшін ұстануға тиіс кейбір база бар.
Шағын ұйым үшін қызметкерлер өте маңызды, оның ішінде басшылық лауазымдардағылар және нақты алдын ала дайындалған даму жоспары. Соны ұстанып, әрбір қызметкердің тиімді жұмысын байқасаңыз, сіз өте маңызды жеңістер мен жетістіктерге қол жеткізе аласыз.
Орта бизнес өзгермелі жағдайларға тез әрекет етуді үйренуі керек. Осылайша, сіз негізгі кемшіліктердің бірінен құтыла аласыз. Тиімді менеджмент арқылы одан кем табысқа жету мүмкін емес. Бұл жылдам бейімделуді жеңілдететін басқару командасы.
Ұзақ мерзімді жұмыс үшін ірі бизнес бір жылда, бес, тіпті он жылда қалыпты жұмыс істей алатын нақты стратегия қажет, яғни әрқашан болашақ туралы ойлау керек. Бұл ең қиын экономикалық дағдарыстан үлкен шығынсыз шығуға мүмкіндік береді.
Нормативтік реттеу
Біздің елімізде кез келген кәсіпкерлік қызмет ондаған заңнамалық және нормативтік актілермен реттеледі. Олардың ішіндегі ең маңыздылары:
Азаматтық кодекс, өйткені біз азаматтық-құқықтық қатынастар туралы айтып отырмыз.
Қадағалау органдарын басшылыққа алатын «Заңды тұлғалар мен кәсіпкерлердің құқықтарын қорғау туралы» Заң.
Салық кодексі негізгі құжаттардың бірі ретінде.
Кәсіпкерлікті дамыту туралы заң.
Оларға қосымша, сіз бизнес жүргізілетін аумақта қолданылатын жергілікті ережелерді сақтауыңыз керек. Бұл ірі фирмалар жиі халықаралық заңдар мен ережелерге қайта қарауы керек дегенді білдіреді. Барлық нюанстарды сақтау үшін штат кестесіне адвокаттың тарифін енгізу керек. Шағын фирмалар жеткілікті, ал орта және ірі компаниялар тұрақты келісімшартқа мұқтаж.
Тиімділік белгісі
Кәсіпорынның қызмет етуінің табыстылығы дәстүрлі түрде бағаланатын негізгі көрсеткіштер табыстылық пен табыстылық болып табылады. Бірақ түпкілікті нәтиже тәуелді болатын басқа да маңызды аспектілер бар. Оларды 3 негізгі топқа бөлуге болады:
Өндіріс шығындары мен инвестициялық салымдардың қаншалықты жақсы ақталуын сипаттайтын коэффициент.
Сатудан түскен жалпы табыстылықты көрсететін параметр.
Капитал табыстылығын анықтайтын көрсеткіштер.
Бір схемадағы барлық коэффициенттерді корреляциялау және нақты пайданы есептеу соншалықты қиын емес, бірақ бұл процесс көп еңбекті қажет етеді. Егер кірістілік компания күткен деңгейден төмен болса, жұмысқа кейбір өзгерістер енгізу керек.
Жылына бірнеше рет бюджетті осылайша есептеу керек: әр тоқсанда, содан кейін қорытынды есепте. Сонымен қатар, ірі және орта кәсіпорындар нақты өзгерістер мен әлсіз жақтарды көру үшін әрбір кеңсесі үшін жеке есеп жүргізуі керек.
Қорытынды
Ірі, шағын және орта бизнестің айырмашылықтары бар және өте маңызды. Бірақ, сонымен бірге, әрбір дерлік кәсіпкерлік қызмет нөлден басталады. Сондықтан жас бизнесмендер кәсіпкерліктің 3 түрінен де өтуі керек. Әрине, жолда олар жүйенің әрқайсысының кемшіліктеріне тап болады. Бұл ретте келеңсіз жақтарды теңестіру үшін абыройды арттыру басты міндет болмақ.
Жұмыста ең бастысы - белгіленген ережелер мен нормаларды ұстануды ұмытпау, әйтпесе жаңа нарықтарға шығу және үлкен аудиторияға қол жеткізу мүмкін болмайды. Ірі бизнес табыс пен ұзақ өмірдің кепілі деп ойлауға да болмайды. Тіпті ең күшті компаниялар да кейде өмір сүре алмайтын экономикалық жағдайларға тап болады, ал шағын фирмалар жай ғана жаңа жағдайларға бейімделіп, активтерін өсіруді жалғастырады.
Кез келген кәсіпорын нарықтық қатынастардың қатысушысына айналады.
Компаниялар өз жұмысында әрқашан екі негізгі аспектіге тап болады: экономикалық және құқықтық. Ұйымдастырушылық-құқықтық нормаларды есепке алмай қызметті жүзеге асыруға тыйым салынады.
Кез келген фирманың негізгі қызметі – өзі орналасқан елдің экономикасына қатысу және оны үнемі дамыту үшін қажетті жаңалықтарды енгізу. Бұл жерде пайдалану, энергияның, шикізаттың балама көздерін іздестіру және басқа да нәрселер туралы айтып отырмыз.
Ұйымдар әрқашан өз қызметтері мен сату нарығындағы өзгерістерге тәуелді, олар жұмыс циклі тоқтап қалмас үшін оларға бейімделуі керек.
Мұның бәрі компания үшін оның көлеміне, тұтынушылардың санына, жылдық айналымына қарамастан маңызды.
Шағын бизнес дегеніміз не: анықтамасы және ерекшеліктері
Танымал пікірге қарамастан, шағын бизнеске жеке кәсіпкерлер ғана емес, сонымен қатар 50-ге жуық қызметкері бар шағын компаниялар да кіреді. Бұл форманың негізгі ерекшеліктері:
Еске салайық, микро, шағын және орта кәсіпкерлікке өткен жылдағы кірісі белгіленген шекті мәндерден аспайтын ұйымдар жатады. Тіркелген жыл ішінде жаңа кәсіпорындар, егер олардың мемлекеттік тіркелген күннен бастап көрсеткіштері шекті мәндерден аспаса, шағын кәсіпкерлік субъектілеріне жатқызылуы мүмкін. Микро, шағын және орта кәсіпкерлік субъектілеріне жататын критерийлер бекітілді, олар 25.07.2015 жылы күшіне енді. Толық мәліметтер алу үшін кестені қараңыз.
Микро, шағын және орта кәсіпкерлікке мүшеліктің жаңа критерийлері
Ұйымды шағын кәсіпкерлік субъектісі ретінде тану осы бизнесті дамытуға бағытталған бірқатар артықшылықтарды береді. Осылайша, шағын және шағын кәсіпорындар бухгалтерлік есепті оңайлатылған ережелер бойынша жүргізе алады:
- қысқартылған жұмыс шот жоспарын пайдалану;
- кірістер мен шығыстарды танудың кассалық әдісін қолдану;
- бухгалтерлік баланс пен қаржылық нәтижелер туралы есептен тұратын қысқартылған қаржылық есептілікті жасау;
- бухгалтерлік есеп басшыға тапсырылуы мүмкін;
- басқа шығыстарға жатқызылатын кез келген қарыздық міндеттемелер бойынша сыйақы;
- есеп саясатындағы өзгерістердің салдарын қаржылық есеп беруде перспективалық түрде көрсету;
- кез келген қателер, оның ішінде елеулі қателер елеусіз ретінде түзетіледі;
- талаптарды қолданбаңыз: , ;
- демалыс резервтерін жасамау және кез келген қаржылық инвестицияларды нарықтық құн бойынша қайта бағаламау.
Микрокәсіпорындардың қосымша артықшылықтары бар. Олар банк карталарын төлемге қабылдамауға, сондай-ақ қосарланған жазбаны қолданбай бухгалтерлік есепті жүргізуге заңды құқығы бар.
Салық есебінде Ресей Федерациясының Салық кодексінде шағын бизнес үшін жеңілдіктер белгіленбеген, бірақ жергілікті өзін-өзі басқару органдары мүлік салығы мен жер салығы бойынша төмендетілген ставкаларды бекіте алады.
Шағын кәсіпорындар кассалық операцияларды жүргізу тәртібін сақтауы керек, бірақ олар кассадағы қолма-қол ақшаның қалдығына шек қоймауға және барлық ақшаны банк мекемесіне бермей-ақ кассада сақтауға құқылы.
Сонымен қатар, шағын кәсіпкерлік субъектілерінің мемлекеттік сатып алуларға қатысуына қолайлы жағдайлар қарастырылған.
Шағын және орта кәсiпкерлiк субъектiлерiне тұтыну кооперативтерi мен бiрыңғай мемлекеттiк заңды тұлғаларға (мемлекеттiк және муниципалдық унитарлық кәсiпорындарды қоспағанда) енгiзiлген коммерциялық ұйымдар, сондай-ақ жеке кәсiпкерлердiң бiрыңғай мемлекеттiк тiзiлiмiне енгiзiлген жеке тұлғалар жатады. Заңды тұлғаны (бұдан әрі –), шаруа (фермер) қожалықтарын құрмай, кәсіпкерлік қызметті жүзеге асыратын және мынадай шарттарға жауап беретін:
1) заңды тұлғалар үшін
- Ресей Федерациясының, Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің, муниципалитеттердің, шетелдік заңды тұлғалардың, шетелдік азаматтардың, қоғамдық және діни ұйымдардың (бірлестіктердің), осы заңды тұлғалардың жарғылық (жарғылық) капиталындағы (жарғылық қорындағы) қайырымдылық және өзге де қорлардың жиынтығы. субъектілері 25%-дан аспауы керек (акционерлік инвестициялық қорлар мен жабық инвестициялық пай қорларының активтерін қоспағанда),
- шағын және орта бизнес субъектілері болып табылмайтын бір немесе бірнеше заңды тұлғаларға тиесілі қатысу үлесі 25%-дан аспауы тиіс (бұл шектеу қызметі зияткерлік қызмет нәтижелерін іс жүзінде қолданудан (іске асырудан) тұратын кәсіпкерлік компанияларға қолданылмайды). қызмет (ерекше құқықтары осындай шаруашылық жүргізуші субъектілердің құрылтайшыларына (қатысушыларына) тиесілі электрондық есептеуіш машиналарға арналған бағдарламалар, дерекқорлар, өнертабыстар, пайдалы модельдер, өнеркәсіптік үлгілер, селекциялық жетістіктер, интегралдық микросхемалар топологиялары, өндірістік құпиялар (ноу-хау) - бюджеттік ғылыми мекемелер немесе мемлекеттік ғылым академиялары құратын ғылыми мекемелер немесе жоғары кәсіптік білім берудің бюджеттік оқу орындары немесе мемлекеттік ғылым академиялары құратын жоғары кәсіптік білім беретін оқу орындары;
2) алдыңғысының орташа мәні әрбір шағын және орта кәсіпкерлік субъектілері бойынша қызметкерлердің орташа санының мынадай шекті мәндерінен аспауы тиіс:
а) орта кәсіпкерлік субъектілерін қоса алғанда 101-ден 250 адамға дейін;
б) шағын кәсіпкерлік субъектілерін қоса алғанда 100 адамға дейін;
шағын кәсіпорындар арасында микрокәсіпорындар ерекшеленеді - 15 адамға дейін;
(қызметкерлердің орташа саны оның барлық қызметкерлерін, оның ішінде азаматтық-құқықтық шарттар бойынша немесе толық емес жұмыс күні бойынша жұмыс істейтін қызметкерлерді, нақты жұмыс істеген уақытты ескере отырып, өкілдіктердің, филиалдардың және басқа да оқшауланған бөлімшелердің қызметкерлерін ескере отырып айқындалады)
3) өткен күнтізбелік жыл үшін қосылған құн салығын немесе активтердің (негізгі құралдардың және материалдық емес активтердің) баланстық құнын есептемегенде тауарларды (жұмыстарды, көрсетілетін қызметтерді) өткізуден түскен табыс шекті мәндерден аспауға тиіс:
- шағын кәсіпорындар үшін - 60 миллион рубль;
- шағын бизнес үшін - 400 миллион рубль;
- орта кәсіпорындар үшін - 1000 миллион рубль.
Кәсіпкерлік терминдер сөздігі. Akademik.ru. 2001 ж.
Басқа сөздіктерде «ШАҚ ЖӘНЕ ОРТА КӘСІПКЕРЛІК ПӘНІ» дегеннің не екенін қараңыз:
Шағын және орта кәсіпкерлік субъектілері- 1. Шағын және орта кәсіпкерлік субъектілеріне заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізіліміне енгізілген тұтыну кооперативтері мен коммерциялық ұйымдар жатады (мемлекеттік және муниципалдық унитарлық кәсіпорындарды қоспағанда) ... Ресми терминология
1. Мәскеу қаласындағы шағын және орта бизнес субъектілері (бұдан әрі - шағын және орта бизнес) кәсіпкерлік субъектілері (заңды тұлғалар және жеке кәсіпкерлер), шарттарға сәйкес жіктеледі, ... ...
60 Заң: Мәскеу қаласындағы шағын және орта бизнесті қолдау және дамыту туралы- Терминология Заң 60: Мәскеу қаласындағы шағын және орта бизнесті қолдау және дамыту туралы: 6. Шағын және орта бизнесті дамытудың қалалық бағдарламалары, қаланың мемлекеттік органдарының нормативтік құқықтық актілері .. ... ... Нормативтік-техникалық құжаттама терминдерінің сөздік-анықтамалығы
Мәскеудегі шағын және орта бизнестің тізілімі- 5. Мәскеудегі шағын және орта бизнес субъектілерінің тізілімі, шағын және орта бизнес субъектілерінің жүйеленген деректер базасы. Шағын және орта кәсіпкерлік субъектілері олар туралы мәліметтерді Тізілімге ... ... енгізуге құқылы. Нормативтік-техникалық құжаттама терминдерінің сөздік-анықтамалығы
КӘСІПКЕРЛІКТІҢ ӘЛЕУМЕТТІК БЕРУІ- арнайы әлеуметтанулық теория, оның зерттеу объектісі кәсіпкерлік әлеуметтік-экономикалық құбылыс ретінде және ... ... экономикалық мінез-құлықтың кәсіпкерлік түрінің қалыптасу және молайту заңдылықтарының пәні болып табылады. Әлеуметтану: Энциклопедия
Сауда- (Сауда-саттық) Сауда-саттық - нәтижесіне конкурс немесе аукцион арқылы қол жеткізілетін сауда-саттықтың нақты нысаны Сауда-саттықты анықтау, аукциондар мен конкурстарды өткізу ережелері туралы ақпарат, оның ішінде ... ... арқылы электрондық сауда-саттық. Инвестор энциклопедиясы
Үкімет бұйрығы- (Мемлекеттік тапсырыс) Федералдық бюджет есебінен тауарларды жеткізуге, жұмыстарды орындауға, қызметтерді көрсетуге тапсырыс Мемлекеттік органдар мен муниципалитеттердің сатып алу тапсырыстарын орналастыру, тауарларды, қызметтерді, жұмыстарды, коммерциялық ... . .. Инвестор энциклопедиясы
Бұл терминнің басқа да мағыналары бар, Астана (мағыналарын) қараңыз. Қала, Қазақстанның астанасы Астана қаз. Астана ... Википедия
Ауыл ... Википедия
кәсіпкерлік субъектісі- 7.7 кәсіпкерлік субъектісі: Кез келген заңды тұлға немесе жеке кәсіпкер. Дереккөз: ГОСТ 30772 2001: Ресурстарды үнемдеу. Қалдықтарды басқару. Терминдер мен анықтамалар құжаттың түпнұсқасы ... Нормативтік-техникалық құжаттама терминдерінің сөздік-анықтамалығы
Кітаптар
- Облыстың әлеуметтік-экономикалық дамуының стратегиялық басқармасы, Ахмедуев Абас Шапиевич, Рабаданова Әминат Асадқызы. Өңірдің ұзақ мерзімді тұрақты әлеуметтік-экономикалық дамуын стратегиялық басқарудың заманауи тетігін қалыптастыру және тиімді жұмыс істеу мәселелері қарастырылады.…
2015 жылғы Федералдық заң және оған енгізілген түзетулер шағын және орта бизнес тізілімінде, серіктестікте, өндірістік немесе тұтыну кооперативінде, жеке немесе фермерлік шаруа қожалығында тіркелген кез келген шаруашылық серіктестігі болып табылады. Осы түрлердің кез келгенін шаруашылық жүргізуші субъектіге жатқызу үшін белгілі бір шарттар орындалуы керек.
Конституцияға сәйкес
Экономика саласының негізін құрайтын конституциялық принцип – экономикалық қызмет еркіндігі, мұнда шағын және орта бизнес әрбір азаматтың құқығы болып табылады, егер бұл экономикалық қызметке тыйым салынбаса.
Ол тәуелсіз болуы керек және әдетте тауарларды сатудан, мүлікті пайдаланудан, қызметтерді көрсетуден немесе жұмыстарды орындаудан пайда табуға бағытталған. Шағын және орта бизнес нарықтағы бәсекелестіктің белсенді факторы болып табылады, мұнда қажеттілікті іздеу және оны қанағаттандыру басты принцип болып табылады.
Жұмысшылар саны
Белгілі бір кәсіпорынды шағын немесе орта деп жіктеу критерийі штаттық және келісім-шарт бойынша жұмыс істейтін персонал саны болып табылады. Осылайша, шағын кәсіпорындарға қайырымдылық немесе басқа қорлардың, діни және қоғамдық ұйымдардың, Ресей Федерациясының және жалпы Ресей Федерациясының субъектілерінің жарғылық капиталына қатысу үлесі төрттен, яғни жиырмадан аспайтын коммерциялық кәсіпорындар жатады. -бес пайыз, сондай-ақ онда қызметкерлердің саны нақты анықталады.
Сонымен, көлікте, құрылыста және өнеркәсіпте, шағын және орта кәсіпкерлік субъектілеріне жұмыскерлер саны жүз адамнан аспайтын, ғылыми-техникалық салада және ауыл шаруашылығында – алпыс адамнан, көтерме саудада – елуден, бөлшек сауда – отыз.адамға дейін, сондай-ақ тұрмыстық қызмет көрсетуде. Басқа салаларда жұмысшылар саны елу адамнан аспауы керек. Шағын және орта бизнес – бұл көбінесе заңды тұлға құрмай кәсіпкерлік қызметпен айналысатын жеке тұлғалар.
салықтар
Егер компанияда он бес адамнан аз жұмыс істейтін болса, оған көптеген жеңілдіктер қолданылады. Шағын және орта бизнеске салық салу, есеп беру және есепке алудың оңайлатылған жүйесі бойынша салық салынады. Бұл үшін жүзеге асырылатын қызмет түріне ешқандай критерийлер жоқ, кез келген жағдайда бұл кәсіпорын шағын болып саналады.
Бірақ табыс мөлшері бизнестің бұл түрін шағын немесе орта деп жіктеу мүмкіндігіне қатты әсер етеді. Осы түрге жатқызу өткен есепті жылда (төрт тоқсанда) орындалған жұмыстан, тауарларды сатудан немесе қызмет көрсетуден түскен түсімдердің мың еселенген ең төменгі жалақы мөлшерінен аспауы қарастырылуы мүмкін.
Қолдау
Шағын және орта бизнестің дамуына түрлі салықтық жеңілдіктер, лизингке құрал-жабдық беру, жеңілдетілген несие беру түрткі болады. Ресей Федерациясында мұндай қолдаудың бірнеше бағыттары бар.
1. Инфрақұрылым, сондай-ақ барлығына бірдей шағын және орта бизнес тізілімі қалыптасуда.
2. Мұндай субъектiлердiң мемлекеттiк материалдық-техникалық, қаржылық, ақпараттық ресурстарды, технологиялар мен ғылыми әзiрлемелердi пайдалануы үшiн жеңiлдiктi жағдайлар жасалады.
3. Ісін жаңадан бастаған кәсіпкерлер үшін шағын және орта кәсіпкерлік субъектілерінің тізіліміне тіркеудің оңайлатылған тәртібі белгіленеді.
4. Сыртқы экономикалық қызметті қолдау, оның ішінде олардың шет мемлекеттермен ғылыми-техникалық, сауда-ақпараттық, өндірістік байланыстарын дамыту ұйымдастырылады.
5. Орта және шағын бизнес үшін кадрлардың біліктілігін арттыру, даярлау, қайта даярлау ұйымдастырылған.
6. Кәсіпкерлерді мемлекеттік және муниципалды қолдау бағдарламалары әзірленуде және қолданылуда, бұл бағдарламалар жыл сайын бюджет қаражаты бойынша - жергілікті бюджеттен де, Ресей Федерациясының және оның субъектілерінің бюджеттерінен де жүзеге асырылады.
Тарихтан
Елімізде шағын кәсіпкерліктің өмір сүруі 1988 жылы басталды, оның құрамына тұрақты жұмыс істейтін жұмысшылардың саны жүз адамнан аспайтын шағын мемлекеттік кәсіпорындар да кірді.
1990 жылы КСРО Министрлер Кеңесі: бөлшек саудада – он бес адамнан, өндірістік емес салада – жиырма бес адамнан, өнеркәсіптік емес өндірісте – елу адамнан, штат саны – он бес адамнан аспайтын шағын кәсіпорындар болып есептелсін деп шешті. ғылыми-техникалық қызмет – жүз адам, өнеркәсіп – екі жүз адам.
Шаруашылық айналымының көлемі де ескерілді, бірақ оның құны өзін бекітіп үлгермеген. Ал бүгінгі күні кәсіпорындарды жұмысшылар саны бойынша кәсіпкерлік түріне жатқызу сақталған («Шағын және орта бизнес туралы» ФЗ).
Заң
2007 жылы № 209 Федералдық заң шығарылды, онда бизнестің осы түрлеріне қандай субъектілер тиесілі екендігі анықталды. Шағын және орта бизнес субъектілерінің мемлекеттік бірыңғай тізілімі құрылды. Оған коммуналдық және мемлекеттік кәсіпорындардан, жеке кәсіпкерлер болып табылатын заңды және жеке тұлғалардан, сондай-ақ шаруа қожалықтарынан басқа барлық коммерциялық ұйымдар мен тұтыну кооперативтері кірді.
Шарттар келесідей болды: заңды тұлғалар Ресей Федерациясының және оның субъектілерінің, шетелдік азаматтар мен басқа мемлекеттердің заңды тұлғаларының, қоғамдық ұйымдардың, муниципалитеттердің, қайырымдылық немесе басқа қорлардың бірлескен жарғылық капиталға немесе жарғылық қордағы қатысуының жалпы үлесіне ие болуы керек. жиырма бес пайыздан аспайтын, яғни жалпы капиталдың төрттен бір бөлігін құрайды. Бұл инвестициялық акционерлік қорлардың, сондай-ақ пайлық жабық инвестициялық қорлардың активтеріне қатысты болмады. Бұл жағдайда кәсіпорын шағын және орта бизнес субъектілерінің бірыңғай тізіліміне енуге құқылы болды.
Басқа шарттар
Кәсіпорындардағы қызметкерлердің санында да өзгерістер болды. Есепті кезеңде (күнтізбелік жыл) қызметкерлердің орташа саны санаттардың әрқайсысы бойынша шекті мәндерден аспауға тиіс: орта кәсіпкерлік субъектілері үшін – жүзден екі жүз елу адамды қоса алғанда; ал шағын кәсіпорындар үшін – жүз адамға дейін, шағын кәсіпорындарда – он бес адамға дейін.
Қосылған құн салығын қоспағанда, қызметтерді, жұмыстарды немесе тауарларды сатудан түсетін түсімдер үшін, яғни сол кезеңдегі материалдық құндылықтар мен негізгі құралдардың қалдық (қалдық) құны Ресей Федерациясының Үкіметі белгілеген шектен аспауы керек; тиісінше санаттар. Лимиттік мәндер статистика тарапынан кәсіпорындардың қызметін тұрақты бақылау деректерін ескере отырып, бес жылда бір рет белгіленеді («Шағын және орта бизнесті дамыту туралы» Федералдық заң). Осы заңға 2016 жылы (222-ФЗ) елеулі түзетулер мен өзгерістер енгізілді.
Санаттар
Барлық пәндер жоғарыда көрсетілген шарттар мәндеріне сәйкес жіктеледі. Жаңадан тіркелген кәсіпорындар немесе ұйымдар, жаңадан тіркелген жеке кәсіпкерлер немесе жеке қосалқы шаруашылықтар, егер кәсіпорын тіркелген күннен бастап кезеңдегі көрсеткіштер шекті мәндерден аспаса, шағын немесе орта кәсіпкерлік субъектілеріне жатқызылады.
Шағын немесе шағын кәсiпкерлiк субъектiлерiнде күнтiзбелiк жылдағы қызметкерлердiң орташа саны келiсiмшарт бойынша немесе толық емес жұмыс күнi бойынша жұмыс iстейтiндер, сондай-ақ осы кәсiпорынның филиалдарында, өкiлдiктерiнде немесе өзге де оқшауланған бөлiмшелерiндегi жұмысшыларды ескере отырып есептеледi. Қызметтерді, жұмыстарды немесе тауарларды сатудан кейінгі кіріс Ресей Федерациясының Салық кодексіне сәйкес күнтізбелік жыл үшін анықталады. Активтердің баланстық құны (қалдық - негізгі құралдар және материалдық емес активтер) Ресей Федерациясының бухгалтерлік есеп туралы заңнамасына сәйкес анықталады. Федералдық салық қызметі (Федералдық салық қызметі) шағын және орта бизнес субъектілерінің бірыңғай тізілімінің есебін жүргізеді.
Құжаттама
Жеке кәсiпкерлер мен заңды тұлғалар туралы мәлiметтер бiрыңғай тiзiлiмге егер олар жоғарыда аталған шарттарға сәйкес келсе, енгiзiледi, сондай-ақ егер бақылау кезеңiнде мән-жайлар өзгерсе және кәсiпорынның шарттары осы санатқа сәйкес келмесе, осы тiзiлiмнен шығарылады. Кәсіпорынды тізілімге енгізу немесе жою үшін келесі құжаттар қажет.
1. Бірыңғай мемлекеттік тізілімде бар мәліметтер.
2. Ресей Федерациясының салықтар мен алымдар туралы заңнамасына сәйкес ұсынылған мәліметтер, өткен күнтізбелік жылдағы орташа тізімдегі саны туралы, сол кезеңдегі қызметті жүзеге асырғаннан кейін алынған кірістер туралы мәліметтер, кейбір салықтар мен төлемдерді қолдану туралы мәліметтер. салық режимдері.
3. Жеткізушілер туралы ақпарат (2015 жылғы № 408-ФЗ 6-баптың 2-тармағы).
4. Шағын және орта кәсіпкерлік субъектілерінің бірыңғай тізіліміне енгізу туралы мәліметтер.
Уақыт
Бірыңғай тізілімді толтыру Федералдық салық қызметі үшін жеткізушілерге тиісті ақпаратты беру мақсатында жүзеге асырылады. Бұл ақпарат жыл сайын бесінші шілдеге дейін белгілі бір мерзімде ұсынылады және ағымдағы жылдың бірінші шілдесіне дейінгі есепті кезеңдегі жағдайды көрсетеді. Бұл құжаттар Интернетте ресми түрде жұмыс істейтін Ресей Федерациясының Федералдық салық қызметінің веб-сайтын міндетті түрде пайдалана отырып, білікті күшейтілген электрондық қолтаңбамен қол қойылған электрондық нысанда ұсынылуы керек. Жабдықтаушылардың ақпаратты беруіне арналған арнайы электронды қызмет бар.
Белгілі бір тәртіпте құрылған акционерлік қоғамдардың Ресей Федерациясының Үкіметі белгілейтін бүкіл тізбесін, егер акциялар бағалы қағаздар нарығында айналымда болса, сондай-ақ егер олар акцияларға жататын болса, қор биржалары береді. экономиканың инновациялық жоғары технологиялық секторы.
Қолдау бағдарламалары
2005 жылдан бастап Ресей Федерациясының Экономикалық даму министрлігі өңірлердегі орта және шағын бизнесті мемлекеттік қолдауды қамтамасыз ету үшін субсидиялар беру бойынша арнайы бағдарламаны жүзеге асыруда. Қаржыландыру федералды бюджеттен келеді. 2014 жылы осы бағдарламаға қатысты Ресей Федерациясы Үкіметінің тиісті қаулысы қабылданды және осыған байланысты жыл сайын Ресей Федерациясының Экономикалық даму министрлігінің бұйрықтары шығарылады. Шаруа қожалықтары да бұл бағдарламамен қамтылған.
Одан әрі өңірлерде түскен мақсатты қаражат өңірлік бағдарламаларда көзделген іс-шараларды жүзеге асыру үшін конкурс арқылы бөлінеді. Шарт – бұл жобаларды өңірлер міндетті түрде қаржыландырады. Бұл тәсіл қаржылық ресурстарды тартады және шағын және орта бизнестің қызметін қолдаудың белсенді саясатын ынталандырады.
Қатысу
Бұл бағдарламаға еліміздің барлық аймақтары қатысады. Шағын және орта бизнесті дамыту үшін түрлі шаралар қарастырылған. Бұл әсіресе ісін жаңа бастаған бизнесмендер мен жастар кәсіпкерлігіне қатысты.
Қызметтерді, жұмыстарды, тауарларды өндірумен айналысатын кәсіпорындарды консультациялық-ақпараттық қамтамасыз ету инфрақұрылымы дамытылуда, өнеркәсіптік өндіріске, инновацияларды әзірлеу мен енгізуге де ерекше көңіл бөлінеді. Халықтық қолөнер, қолөнер, экологиялық және ауылдық туризм саласы да шет қалмайды.
